为扎实推进学院关心下一代工作高质量发展，持续深化“五好”关工委建设，精准落实立德树人根本任务，统筹部署年度育人重点工作，6月10日，药学院召开关工委工作会议。学院党委书记金江红、副书记冯舒以及全体关工委委员参加会议。
冯舒传达了上级工作要求，详细介绍了学校2026年关工委整体工作计划。结合药学专业育人特色，围绕思想引领、五老赋能、品牌活动、精准帮扶、队伍建设等核心板块，明确了新一年关工委工作的总体思路、重点任务和推进方向。学院团委书记刘锦澍汇报了学院2025年关工委工作总结。梳理了过去一年学院在“五老”作用发挥、主题教育开展、学风建设帮扶、青年师生培育、特色活动打造等方面的工作成效。
在会议研讨中，金江红对全体关工委成员过去一年的辛勤付出与丰硕成果给予充分肯定和衷心感谢。他表示，关心下一代工作是学院落实立德树人根本任务、培育新时代医药人才的关键一环，学院党委始终把关工委工作摆在重要位置，坚持以党建引领关建工作走深走实。退休老教师学识渊博、经验丰富、情怀深厚，是学院宝贵的精神财富与育人资源。希望各位 “五老” 同志继续发挥政治优势、经验优势、威望优势，当好青年学生思想上的引路人、学业上的领航人、成长中的贴心人，同时主动帮扶青年教师成长成才，助力青年教师夯实教学功底、精进科研能力、涵养师德师风。希望在学生成长引领、校友联络两项工作中发挥优势作用、做实工作成效，为学校80周年校庆提供支持。
此次会议既是一次工作总结复盘会，更是一次年度工作部署动员会，进一步统一了思想、明确了任务、凝聚了合力。下一步，药学院关工委将紧扣学校工作部署，立足专业特色、深耕育人主业，笃行实干、创新提质，持续推动学院关心下一代工作再上新台阶，为学院人才培养工作注入更强银发力量。
