各基层工会：
按照《吉林大学（力旺）基金第九届评选工作方案》要求，依据《吉林大学（力旺）捐赠资金管理办法及配套实施细则》（校发〔2022〕178号）的相关规定，组织开展第九届吉林大学（力旺）杰出服务贡献奖评选工作。具体事宜通知如下：
一、评选对象
杰出服务贡献奖评选对象为吉林大学医疗(非教师岗)、保卫、图书、档案、网络、后勤、资产经营、基础教育等非管理岗位一线从事服务工作的全民所有制在编在岗教职工。已获本奖励的不重复参评。
二、评选名额及奖励标准
第九届吉林大学（力旺）杰出服务贡献奖1人，奖金10万元/人。
三、评选条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，拥护党的领导。政治立场坚定，能认真学习贯彻党的方针政策，忠诚党的教育事业。遵纪守法，具有较高的政治思想素质。
2.严于律己，品德高尚，办事公道，清正廉洁，自觉抵制不良风气，模范遵守社会公德、个人私德、弘扬正气。具有较强的责任感，爱校荣校，积极参与校、院(系)的各项改革和建设发展事业。具有开拓创新、与时俱进的时代精神，以发展先进文化和推进社会进步为己任，协同学校有关部门做好服务育人工作。
3.立足本职工作，刻苦钻研业务，牢固树立服务育人的职业精神，爱岗敬业、尊师爱生。能以良好的职业道德和优质的服务赢得师生员工的一致好评，并能结合服务工作特点，对学生进行教育、引导与引领，寓思想政治教育于服务工作之中，积极倡导文明、健康、科学的生活方式，效果显著，成绩突出。
4.一般应在我校从事服务工作20年以上，认真履行岗位职责，热情、周到、耐心、诚恳地为师生的学习、工作、生活提供优质服务，为学校教育教学工作提供良好保障，受到师生的普遍认同。
（二）在满足上述条件的基础上，至少还应具备下列条件之一：
1.在服务师生员工岗位上工作成绩突出、实绩显著，受到校级以上表彰，其先进事迹、突出成绩、典型经验等被媒体报道，在校内产生广泛影响。
2.在学校围绕中心工作承办的国内、国际重大活动服务工作中攻坚克难，表现突出、做出重要贡献。
3.在参加省级以上或由行业协会等组织的各类技能竞赛、表演、展览等重大活动中取得优异成绩、产生重大影响。
4.在本岗位技术创新和技术改造中有突破性贡献，创造了较大的经济效益和社会效益。
四、评选程序
1.组织推荐。各基层工会成立评选工作小组，按照本奖项评选标准，集体研究并经本人同意，确定本单位“杰出服务贡献奖先进个人”推荐人选。推荐人选要征得同级党组织同意后方可向学校工会推荐。
2.审议评选。成立吉林大学（力旺）杰出服务贡献奖评选工作小组，评选工作小组办公室设在学校工会。由学校工会组织吉林大学（力旺）杰出服务贡献奖评选工作小组召开评审会，提出先进个人拟定名单并进行为期5个工作日的公示。如公示期内无异议，将获奖候选人名单报校友和基金工作办公室。
五、材料填报要求
1.各基层工会组织推荐人选填写《吉林大学（力旺）杰出服务贡献奖先进个人评选推荐表》，并提供事迹材料(3000字以内)和有关佐证材料。
2.上报材料具体内容：《吉林大学（力旺）杰出服务贡献奖先进个人评选推荐表》纸质版（A4纸正反面打印，不要加页）、推荐人选事迹材料及有关佐证材料，以上材料均为一式3份，同时报送电子版（Word及PDF两种格式）。
报送截止时间：2025年9月25日（星期四）16：00前，超过规定时间未上报材料的，视为放弃。
报送地点：吉林大学工会组织宣传部（中心校区鼎新楼C区531室），电子版请发送至指定邮箱。
联 系 人：张馨月 于洋
联系电话：85166322
联系邮箱：yuyang1113@jlu.edu.cn
工会
2025年9月5日
