为帮助即将毕业的研究生认清当前就业形势，理清择业思路，规避求职风险，9月18日，药学院在514报告厅组织开展研究生就业专题指导会，药学院耿智慧作为主讲，围绕就业形势、秋招时机、简历制作、公考备考等多个方面，为同学们进行全面细致的就业指导。
会上，耿智慧结合当下就业大环境分析，指出秋招是求职黄金窗口期。建议同学们多和已经毕业的学长学姐沟通交流，真实了解岗位工作内容、工作压力以及企业现状。并告诫大家尽量避免毕业待业，待业状态会让自己在就业市场陷入被动。往届毕业生大多不是找不到工作，而是offer达不到个人预期，同学们应当适当放宽地域、岗位等择业限制。
在岗位选择方面，耿智慧谈到药企行业流动性较强，企业发展存在不确定性，择业不能单纯只看薪资。对于实验类专业而言，第一份工作至关重要，直接影响后续发展。大企业平台优势明显，主动拓展学习，熟悉完整业务流程；部分中小企业能够提供完整项目历练，积累的综合技能会提升后续求职竞争力。择业应当重点考量岗位能否习得核心本领，谨慎选择第一份工作。
简历制作上，耿智慧提醒切忌一份简历海投，要根据不同岗位调整简历内容。简历需要正式规范，避免堆砌无关经历。研发岗重点突出科研项目、实验技能与研究成果，销售岗侧重展现沟通协作能力。鼓励同学们积极参加各类企业宣讲会，建立客观的市场认知。并主动关注各类招聘渠道，自主搜集就业信息，抢抓求职机遇。
耿智慧重点针对公考、事业单位备考作出提醒。如果确定走考公道路，应当尽早规划，需要结合往年考情针对性备考，建议多参加实战模拟考试，切身感受考场氛围。公考备考压力大，很容易出现心态问题，不少同学参加一两次考试后便选择放弃，转而再找企业工作，届时会陷入被动，切勿抱有“捡漏上岸”的侥幸心理。备考不能只复习笔试，面试同样要提前训练，面试考察的不仅是自我介绍，还有各类情景问题，需要提前打磨回答思路，不能临时抱佛脚。公考不仅考察知识，更考验考生面对压力、处理突发问题的应变能力，这也是研究生群体的核心竞争优势。
同时，耿智慧着重强调求职风险防范。优先选择学校校招平台的招聘信息，平台内企业均经过资质核验；如果从外部渠道获取岗位，要通过正规平台核查企业资质。求职过程中坚决拒绝缴纳培训费、押金等各类费用，警惕中介骗局。签约时仔细审阅全部条款，警惕阴阳合同，明确薪资构成、工作地点、试用期时长以及考核标准。
本次就业专题指导会围绕就业的重点内容开展讲解。帮助同学们认清就业形势，掌握求职实用技巧，树立理性择业观念，为研究生顺利就业提供了有力指引。
