根据吉林省教育厅《关于开展2014年度“长白山学者”遴选及有关工作的通知》（吉教科字﹝2014﹞18号）及《关于公布2014年度“长白山学者”岗位设置总体方案的通知》（吉教科字﹝2015﹞3号）相关精神，吉林大学药学院根据学院的实际情况制定招聘相关要求，特此公告。
一 设岗学科
1．按照吉林省教育厅公布的“长白山学者”岗位设置总体方案中对我院设岗方案的批复，我院设岗一级学科为药学，二级学科为生物药学。
2．申报岗位将接受学校教师、校外及海外符合要求的人员对上述设岗学科的申报。
3. 设岗方案具体内容件附件1.
二 申报基本条件
“长白山学者”特聘教授及讲座教授基本条件：
1．学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。
2．具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SCI、SSCI，CSSCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。
3．特聘教授具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。讲座教授在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。
4．申报当年，年龄原则上不超过55周岁。成绩突出者可适当放宽申报年龄。
5．特聘教授聘期内全职在受聘高校工作；讲座教授每年在受聘高校工作2个月以上。
6. 已取得国家级相应（同等）人才称号及以往获得过此类称号的人员均不在申报之列。
三 政策待遇
按照吉林大学《关于开展2014年度“长白山学者”遴选及有关工作的通知》中政策待遇的相关要求执行。
四 考核管理
1. 拟聘人员一经聘用，签订聘任合同后，按照“长白山学者实施办法”进行聘期内考核管理。
2. 特聘教授聘期内应全职在我校工作，讲座教授每年在我校工作2个月以上，二者聘期均为3 年。
3. 学校将对于拟聘人员在聘期完成之后，予以考核。对于考核优秀的聘用人员，学校优先支持申报更高的学术称号，并按照学校相关高层次人才支持体系给予相应待遇。
五 招聘程序
招聘程序见吉林大学《关于开展2014年度“长白山学者”遴选及有关工作的通知》及附件。
六 申报时间及材料报送
申报人员自招聘公告发布之日起至2015年4月15日前将申报材料送交吉林大学药学院科研办进行审核。合格后按学校通知相关要求打印并由学院于2015年4月20日经院学术委员会和院党政联席会议讨论统一排序后送交学校发展规划处。
吉林大学药学院
联系人：张锡平
联系电话：0431-85619286 18643103123
附件1：药学一级学科设岗方案
设岗单位 药学院
设岗岗位（特聘/讲座） 特聘教授
设岗一级学科 药 学
一级学科（方向） 药 学
设岗理由：
岗位设立为药学一级学科 (省级优势特色重点学科/在2012年度的教育部学科评估中排名率位于前20%的学科)。岗位设立的目标是不断体现自身优势，凝练学科发展方向，树立学科特色，积极为吉林省药学发展培养专业人才、为吉林省生物医药产业发展提供专业团队支持和完善的技术平台。
目前，酵母表达蛋白质药物研究在国内及我省均处于起步阶段，国内尚没有专业的实验室从事此领域的技术研究工作。2010年以吉林大学药学院生物药学学科为基础，经吉林省政府批准，成立了吉林省酵母表达重组蛋白质药物研发重点实验室，实验室以产学研方式，由企业投资5000万元，按照GLP标准建设，具备了酵母基因工程菌株的构建、发酵、纯化、灌装等一系列中试研究能力。实验室是国内目前唯一从事酵母表达蛋白质药物研究的专业实验室，为我省基因工程制药由第一代原核表达技术向第二代真核表达技术的过渡奠定了坚实的基础，进而使学科建设方向具备了生物药学研究的区域特色和前沿优势。
“吉芝元”是生物药学学科建设以来具有特色的重要研究成果之一。它是由科技部十二五新药创制、国家自然科学基金和吉林省双十工程等多项由国家、部省级重大科技攻关项目资助的吉林大学自主研发成果，受到了吉林省政府的高度重视，王儒林书记曾为该研究成果做出了重要批示,巴音朝鲁省长亲临吉林大学听取了课题组汇报。目前，研究成果已获4项国家授权专利，正在申请的国际、国内专利8项，是我国第一个具有完全自主知识产权的、酵母表达的蛋白质药物专利；研究成果曾获国家科技进步二等奖、中华医学科技一等奖和吉林省科学技术进步二等奖。
目前，上述成果已经由吉林大学转化，项目开发处于攻坚阶段，学院设立此项岗位可以加速项目开发工作的进程；提升吉林大学药学学科建设的学术实力和研究水平；加快药学学科人才梯队建设的速度与步伐；同时对学院其它相关学科的建设和发展起到积极的引领作用；进一步提升药学学科在国内相同领域中的知名度，在吉林省乃至国内的酵母表达蛋白质药物研发领域中发挥重要的领军作用。
申报条件：
1．学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强业务组织领导能力。
2．具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SCI收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④专利转让取得重大经济社会效益。
3．具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。
4．申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
5．聘期内全职在受聘高校工作。
岗位职责：
1．把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，具有带领本学科赶超国内外先进水平的学术能力。聘期内发表SCI论文6篇，其中影响因子5.0以上SCI论文2篇。
2．每年讲授本科生核心课程1门次，，聘期内培养硕士研究生3人次，博士研究生3人次。
3．聘期内主持完成国家自然科学基金1项；吉林省科技厅重大攻关项目1项。
4.继续完成“吉芝元”项目转化的后续工作，聘期内完成临床前全部试验工作，取得临床注册证书。
